14日
16時36分
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ローソン側に団交申し入れ、ＦＣオーナー「６年で休み１日」
大手コンビニチェーン「ローソン」とフランチャイズ契約をしている店舗のオーナーが、長時間労働の見直しなどを求めてローソン側に初めてとなる団体交渉を申し入れました。
１４日、ローソンに対し、団体交渉を申し入れたのは、ローソンとフランチャイズ契約を結ぶ埼玉県春日部市にある店舗のオーナーの男性（５０代）です。コンビニ加盟店ユニオンなどによりますと、男性が経営している店舗では人件費を削るため、男性と妻の２人でひと月に６００時間の勤務をしているということです。
「６年間で１日しか休んだことありません。大半の店はぎりぎりでやっているんだと思います」（埼玉・春日部市 ローソン店舗オーナー）
男性によりますと、手元に残る収入は、時給換算で埼玉県が決める最低賃金８９８円の水準を下回っていて、男性はローソン側に契約解除を申し入れましたが、違約金１８０万円を支払わないと解除できないという契約があるため、店をやめることもできない状況だということです。
ローソン側はＪＮＮの取材に対し、「団体交渉には応じられないが、オーナー１人１人と話し合って対応していきたい」とコメントしてます。
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3699998.html
2019-06-14 08:41:23Z
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