ＳＵＢＡＲＵ（スバル）は２１日、定時株主総会を東京都目黒区のホテル内で開いた。株主の質問は、業績にも悪影響を及ぼした、一昨年秋に発覚した検査不正をはじめとした一連の品質管理問題への厳しい声が中心となり、中村知美社長ら役員はおわびに追われた。
午前１０時に開会した総会は謝罪からはじまった。中村社長は「１年にわたって問題を収束できず、株主やステークホルダーのみなさまに心よりおわびします」と深々と頭を下げたうえで「２度と信頼を損ねることがないよう再発防止策を徹底する」と語った。
これを受け、質疑では株主から「去年の総会で問題は終わったと言っていたのではないか」「株価を大きく毀損（きそん）したことをどうお考えか」「役員の問題解決力のなさによる失望売りがあるのでは」などと、厳しい声が相次いだ。
中村社長は「終わったことなどとは決して思っておらず、真摯（しんし）に受け止めている」と釈明。中期経営計画で、問題の背景の１つとみた組織風土の改革を掲げたことから「役員は上から順に変わる、現場に寄り添う、を合言葉に現場の意見を直接聞く活動を始めている」と理解を求めた。
質問の矛先は、一連の問題で１年前に社長を退いた吉永泰之会長にも。「会長としての役目はコンプライアンス（法令順守）強化だと言っていたが成果は」との問いに、吉永会長は実際に現場を回った実感として「現場の課題が組織内で率直に上がってこない風土になっていた面があった」と反省の弁。だが、この言葉に逆に「現場を把握するなんてイロハのイで製造業の鉄則。いまさら何を言ってるのか。不安だ」との怒りの声が出る場面もあった。
https://www.sankei.com/economy/news/190621/ecn1906210014-n1.html
2019-06-21 07:13:00Z
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